Badania pracowników, kierowców (PKK, PKZ) i psychotechnika – Warszawa

Rodzaje badań profilaktycznych

Cztery rodzaje badań, które wykonujemy na skierowanie pracodawcy

Wstępne

Badanie wstępne do pracy

Badanie wstępne to badanie lekarskie wykonywane przed dopuszczeniem do pracy. Lekarz medycyny pracy orzeka, czy kandydat może pracować na konkretnym stanowisku.

Kto: Osoby przyjmowane do pracy, młodociani przenoszeni na inne stanowisko, pracownicy przenoszeni na stanowisko z czynnikami szkodliwymi lub uciążliwymi
Kiedy: Przed pierwszym dniem pracy lub zmianą stanowiska
Wyjątek: Nowa praca w ciągu 30 dni na tym samym stanowisku i w tych samych warunkach, z ważnym orzeczeniem
Podstawa: art. 229 § 1 i § 1¹ Kodeksu pracy

Okresowe

Badanie okresowe pracownika

Badanie okresowe potwierdza, że zatrudniony pracownik nadal nie ma przeciwwskazań do pracy na swoim stanowisku.

Kto: Wszyscy zatrudnieni pracownicy
Kiedy: Przed upływem daty wpisanej w poprzednim orzeczeniu
Częstotliwość: Ustala lekarz, zależnie od stanowiska i czynników szkodliwych
Podstawa: art. 229 § 2 Kodeksu pracy

Kontrolne

Badanie kontrolne po zwolnieniu lekarskim

Badanie kontrolne sprawdza, czy po dłuższej chorobie pracownik może wrócić na dotychczasowe stanowisko.

Kto: Pracownicy po niezdolności do pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż 30 dni
Kiedy: Przed powrotem do pracy
Wynik: Orzeczenie o zdolności do pracy na dotychczasowym stanowisku
Podstawa: art. 229 § 2 Kodeksu pracy

Sanepid

Badanie sanitarno-epidemiologiczne

Badanie do celów sanitarno-epidemiologicznych, potocznie „książeczka sanepidowska”, kończy się orzeczeniem, czy osoba może wykonywać prace z ryzykiem przeniesienia zakażenia.

Kto: Gastronomia, produkcja i sprzedaż żywności, część zawodów medycznych i opiekuńczych
Kiedy: Przed rozpoczęciem takiej pracy
Wynik: Orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych
Podstawa: Ustawa o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi

Przebieg badania

Jak wygląda badanie medycyny pracy w PRAGAMED

Zakres badania wynika ze skierowania. Lekarz medycyny pracy przeprowadza wywiad i badanie, a jeśli stanowisko tego wymaga, zleca badania dodatkowe lub konsultacje, na przykład okulistyczną albo psychologiczną. Po zebraniu wyników wystawia elektroniczne orzeczenie, a jeśli to potrzebne, także zalecenia dla pacjenta.

Co zabrać na badanie

Skierowanie od pracodawcy z opisem stanowiska i czynników szkodliwych
Dowód osobisty lub inny dokument ze zdjęciem oraz numer PESEL
Okulary lub soczewki, jeśli ich używasz
Poprzednie orzeczenie przy badaniu okresowym
Dokumentację leczenia, jeśli chorujesz przewlekle

Co musi zawierać skierowanie

rodzaj badania: wstępne, okresowe lub kontrolne,
dane osoby kierowanej i nazwę stanowiska,
opis warunków pracy,
czynniki szkodliwe i uciążliwe z aktualnymi wynikami pomiarów, jeśli są wykonywane,
datę wystawienia i podpis pracodawcy. Data skierowania trafia do orzeczenia.

Skierowanie możesz przygotować w generatorze na skierowanienabadanie.pl i zapisać jako PDF.

Obowiązki pracodawcy w skrócie

Kieruje pracownika na badanie i ponosi jego koszt.
Ma pisemną umowę z jednostką medycyny pracy, która od 18 października 2026 r. określa też sposób przekazywania orzeczeń.
Nie dopuszcza do pracy bez aktualnego orzeczenia. Naruszenie tego obowiązku jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika (art. 283 Kodeksu pracy).
Przechowuje orzeczenie w aktach osobowych pracownika.

Badania kierowców · PKK i PKZ

Badania kierowców w Warszawie: PKK, PKZ, prawo jazdy, taxi i przewóz osób

Badanie lekarskie kierowcy kończy się orzeczeniem o braku albo istnieniu przeciwwskazań zdrowotnych do kierowania pojazdami. Gdy przepisy wymagają też badania psychologicznego, zrobisz je na miejscu, w naszej pracowni psychotechniki.

PKK / PKZ

Badania do uzyskania PKK i PKZ

PKK (profil kandydata na kierowcę) i PKZ (profil kierowcy zawodowego) zakłada wydział komunikacji. Do wniosku potrzebne jest orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do kierowania pojazdami – wystawimy je po badaniu.

Kto: Kandydaci na prawo jazdy każdej kategorii, kierowcy rozszerzający uprawnienia, kandydaci na kierowców zawodowych (kwalifikacja wstępna)
Badania: Lekarskie; przy PKZ także psychologiczne
Skierowanie: Niepotrzebne

Kat. A, B, T

Prawo jazdy kat. A, B, T – uzyskanie, przedłużenie, wymiana

Kandydaci na kierowców kategorii A, B i T badają się przed rozpoczęciem kursu. Przy przedłużeniu lub wymianie prawa jazdy badanie jest potrzebne, gdy lekarz ograniczył ważność poprzedniego orzeczenia.

Kto: Kandydaci i kierowcy kat. AM, A1, A2, A, B1, B, B+E, T
Badania: Lekarskie, z oceną wzroku i słuchu
Zabierz: Dowód osobisty, okulary lub soczewki, dokumentację leczenia chorób przewlekłych

Kat. C, D, C+E, D+E

Prawo jazdy kat. C, D, C+E, D+E – uzyskanie, przedłużenie, wymiana

Prawo jazdy kategorii C i D wydaje się na 5 lat, więc przed każdą wymianą potrzebne jest nowe orzeczenie lekarskie. Kierowcy zawodowi przechodzą też badanie psychologiczne.

Kto: Kandydaci i kierowcy kat. C1, C, D1, D, C1+E, C+E, D1+E, D+E
Badania: Lekarskie; u kierowców zawodowych także psychologiczne
Zabierz: Dowód osobisty, okulary lub soczewki, poprzednie orzeczenie

TAXI · Uber · Bolt

Badania kierowców TAXI, Uber i Bolt

Kierowcy przewożący osoby taksówką albo samochodem osobowym w ramach aplikacji przewozowych muszą mieć orzeczenie lekarskie i orzeczenie psychologiczne o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowcy.

Kto: Taksówkarze i kierowcy przewozu osób przez aplikacje
Badania: Lekarskie i psychologiczne (psychotechnika)
Podstawa: Ustawa o transporcie drogowym

Instruktorzy

Badania instruktorów i egzaminatorów nauki jazdy

Kandydaci na instruktorów i egzaminatorów oraz osoby wykonujące te zawody przechodzą badanie lekarskie i psychologiczne w terminach wskazanych w orzeczeniach.

Kto: Instruktorzy i egzaminatorzy nauki jazdy, kandydaci do tych zawodów
Badania: Lekarskie i psychologiczne
Podstawa: Ustawa o kierujących pojazdami

Uprzywilejowane

Badania kierowców pojazdów uprzywilejowanych

Kierowcy karetek, wozów straży pożarnej, policji i innych pojazdów uprzywilejowanych oraz pojazdów przewożących wartości pieniężne potrzebują orzeczenia lekarskiego i psychologicznego.

Kto: Kierowcy i kandydaci na kierowców pojazdów uprzywilejowanych i przewożących wartości pieniężne
Badania: Lekarskie i psychologiczne
Podstawa: Ustawa o kierujących pojazdami

Na badanie kierowcy nie potrzebujesz skierowania, chyba że kieruje Cię pracodawca, starosta lub policja – wtedy zabierz skierowanie ze sobą.

Umów badanie kierowcy: +48 22 150 33 55

Badanie psychotechniczne kierowcy na komputerowej aparaturze do pomiaru czasu reakcji

Psychotechnika Warszawa

Badania psychotechniczne kierowców i operatorów maszyn

Badanie psychologiczne sprawdza uwagę, koordynację wzrokowo-ruchową, czas reakcji i ocenę sytuacji na drodze lub przy maszynie. Wykonujemy je w pracowni w przychodni, więc nie trzeba umawiać drugiej placówki.

Kierowcy zawodowi przewożący osoby lub towary oraz kierowcy pojazdów uprzywilejowanych.
Operatorzy wózków widłowych, suwnic i maszyn, gdy wymaga tego stanowisko lub lekarz.
Kandydaci na instruktorów i egzaminatorów nauki jazdy.
Kierowcy skierowani po utracie prawa jazdy lub przekroczeniu punktów karnych.

Umów psychotesty: +48 881 122 133 Kto potrzebuje psychotestów

Szkoły ponadpodstawowe i uczelnie

Badania lekarskie dla uczniów szkół ponadpodstawowych i na studia

Badanie medycyny pracy dla ucznia lub studenta sprawdza, czy nie ma przeciwwskazań zdrowotnych do nauki zawodu lub praktyk, w czasie których będzie narażony na czynniki szkodliwe, uciążliwe lub niebezpieczne.

Kogo dotyczy

kandydatów i uczniów szkół ponadpodstawowych kształcących w zawodach (technika, szkoły branżowe),
kandydatów na kwalifikacyjne kursy zawodowe i ich słuchaczy,
kandydatów na studia i studentów, np. kierunków medycznych i technicznych z praktykami,
uczniów i studentów, którym praktyki wymagają orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych.

Co zabrać

Skierowanie ze szkoły lub uczelni z kierunkiem kształcenia i czynnikami szkodliwymi
Dowód osobisty lub legitymację oraz numer PESEL
Okulary lub soczewki, jeśli ich używasz

Osoba niepełnoletnia przychodzi z rodzicem lub opiekunem prawnym.

Podstawa: rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie badań lekarskich kandydatów do szkół ponadpodstawowych lub wyższych i na kwalifikacyjne kursy zawodowe, uczniów i słuchaczy tych szkół, studentów, słuchaczy kwalifikacyjnych kursów zawodowych oraz doktorantów.

Pytania pracodawców i pracowników

Orzeczenia, skierowania i badania okresowe: pytania i odpowiedzi

Co zmienia się w orzeczeniach medycyny pracy od 18 października 2026 r.?

Kończy się sześciomiesięczny okres przejściowy rozporządzenia Ministra Zdrowia z 20 marca 2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 456). Orzeczenia wydaje się w postaci elektronicznej, zapisuje w Systemie Informacji Medycznej i podpisuje elektronicznie. Pracownik widzi orzeczenie na Internetowym Koncie Pacjenta, a pracodawca otrzymuje je od przychodni w sposób i w terminie ustalonym w umowie. Wersję papierową wystawia się tylko wyjątkowo, np. przy braku dostępu do systemu.

Czy pracownik nadal może dostać orzeczenie na papierze?

Tak, na żądanie pracownik otrzymuje wydruk orzeczenia elektronicznego z odręcznym podpisem lekarza. Oryginałem jest dokument elektroniczny dostępny na Internetowym Koncie Pacjenta.

Jak pracodawca otrzyma orzeczenie pracownika?

Przekazuje je jednostka medycyny pracy, w sposób i w terminie określonym w umowie z pracodawcą. Dlatego umowa z przychodnią jest konieczna i powinna wprost regulować drogę przekazywania orzeczeń. Wygeneruj umowę z PRAGAMED.

Kto dostaje zalecenia lekarza po badaniu?

Zalecenia otrzymuje pacjent, nie pracodawca. Jeśli badanie wykaże potrzebę działań prozdrowotnych, lekarz przekazuje indywidualne zalecenia, także dotyczące zdrowia poza pracą, w formie papierowej lub elektronicznej.

Jakie badanie jest potrzebne do PKK?

Do profilu kandydata na kierowcę (PKK) potrzebne jest orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do kierowania pojazdami. Badanie wykonujemy bez skierowania, a orzeczenie wydajemy po badaniu. Przy profilu kierowcy zawodowego (PKZ) potrzebne jest też orzeczenie psychologiczne. Rodzaje badań kierowców.

Jak często robi się badania okresowe?

Termin następnego badania okresowego wpisuje lekarz medycyny pracy w orzeczeniu. Zależy on od stanowiska i czynników szkodliwych.

Kto kieruje ucznia lub studenta na badanie medycyny pracy?

Skierowanie wydaje szkoła ponadpodstawowa lub uczelnia. Badanie dotyczy kandydatów i uczniów kształcących się w zawodach oraz kandydatów na studia i studentów, którzy w czasie praktycznej nauki zawodu lub praktyk będą narażeni na czynniki szkodliwe.

Umów wizytę

Badania przy ul. Żupniczej 18

Poniedziałek – czwartek	8:00–18:00
Piątek	8:00–16:00
Sobota, niedziela	nieczynne

Zadzwoń i umów badanie

Rejestracja+48 881 122 133
Rejestracja+48 22 150 33 55

E-mail: badania@pragamed.pl